EL
COLECTIVO DE MONITORAS Y MONITORES ADMINISTRATIVOS DE COLEGIOS DEPEDIDOS
POR LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA CONTINÚA CON
LAS MOVILIZACIONES
CACEROLADAS FRENTE A LAS DELEGACIONES DE EDUCACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA
Porque
son los únicos responsables de esta situación, porque no pueden mirar
para otro lado, porque no pueden poner la pelota en el tejado de las
organizaciones sindicales ni de las empresas. SOLUCIÓN ¡YA!
- DÍA: Martes 10 de diciembre de 2013
- HORA: 11:00
- LUGAR: Frente a las Delegaciones provinciales de Educación en Jaén, Córdoba, Huelva, Cádiz, Málaga, Granada y Almería.
- CONVOCA: Plataforma Andaluza de Monitoras y Monitores Administrativos.
READMISIÓN INMEDIATA DEL COLECTIVO CON UNAS CONDICIONES DIGNAS
NO A LA REPRESIÓN SINDICAL
Contactos de prensa:
Esther Porquicho (Cádiz): 685849222
Rocío Camacho (Huelva): 677623621
Vanesa Carrasco (Córdoba): 647002092
Belén Talavera (Granada): 671536057
Virginia Vázquez (Málaga): 606969050
En los últimos días el colectivo de Monitoras y Monitores Administrativos andaluces despedidos por la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía ha vivido en una verdadera montaña rusa. Desde el anuncio de la salida inminente del Plan de Choque sin ofrecer ninguna posibilidad de optar a él por parte de la gran mayoría del colectivo, al anuncio el lunes de su paralización por parte de la Consejería para "estudiar salidas legales" que les den una oportunidad de poder optar a los empleos que llevan desempeñando desde hace más de 7 años.
Recordamos
que estamos hablando de un colectivo de unas 1000 trabajadoras, en su
mayoría mujeres, entre "estables" y "sustitutas" que en el día de hoy 3
de diciembre han visto "extinguidos" sus contratos después de más de 7
años trabajando subcontratadas en las secretarías de nuestros colegios
en condiciones de absoluta precariedad y siendo víctimas de las
irregularidades e incumplimientos más infames (unos 5 € la hora, sin
convenio, sufriendo impagos, sin derecho a vacaciones ni a
descanso semanal, ni a maternidad, ni a permisos, ni a bajas en muchos
casos, ni a seguridad y salud, siendo cedidas ilegalmente según
decretaron las inspecciones de trabajo de Cádiz y Córdoba...)
LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA SE PONE DE PERFIL.
LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA SE PONE DE PERFIL.
Ante las últimas declaraciones
desde Consejería tenemos que decir que es inaceptable que el Consejero
hable de “desamparo laboral” y de “falta de respeto” a las
trabajadoras por parte de las empresas concesionarias del servicio.
Resulta
falaz.
Es necesario recordar que ha sido la Consejería de Educación la que decidió extinguir los contratos con las empresas como consecuencia directa de las resoluciones de las Inspecciones de Trabajo de Cádiz y Córdoba en las que se hablaba de "cesión ilegal de trabajadores" o "prestamismo laboral" por parte de las empresas adjudicatarias hasta ahora y la Consejería. Por tanto, la "extinción de los contratos", los despidos, no son consecuencia directa de descubrir después de 8 cursos escolares una realidad de sobreexplotación y abusos que la Consejería no sólo conocía sino que auspiciaba. Por tanto los despidos son consecuencia directa de la denuncia de las trabajadoras de su penosa situación, que llegó al límite cuando la última empresa adjudicataria en las provincias de Cádiz y Córdoba, Sistemas Territoriales Integrados, S.L. (filial escondida detrás de Hermanos Alonso Garrán, S.L.); empezó a no pagar las nóminas de las trabajadoras.
Asimismo, la Consejería y el gobierno "de izquierdas" de la Junta no sólo ha permitido sino que ha generado la situación:
Es necesario recordar que ha sido la Consejería de Educación la que decidió extinguir los contratos con las empresas como consecuencia directa de las resoluciones de las Inspecciones de Trabajo de Cádiz y Córdoba en las que se hablaba de "cesión ilegal de trabajadores" o "prestamismo laboral" por parte de las empresas adjudicatarias hasta ahora y la Consejería. Por tanto, la "extinción de los contratos", los despidos, no son consecuencia directa de descubrir después de 8 cursos escolares una realidad de sobreexplotación y abusos que la Consejería no sólo conocía sino que auspiciaba. Por tanto los despidos son consecuencia directa de la denuncia de las trabajadoras de su penosa situación, que llegó al límite cuando la última empresa adjudicataria en las provincias de Cádiz y Córdoba, Sistemas Territoriales Integrados, S.L. (filial escondida detrás de Hermanos Alonso Garrán, S.L.); empezó a no pagar las nóminas de las trabajadoras.
Asimismo, la Consejería y el gobierno "de izquierdas" de la Junta no sólo ha permitido sino que ha generado la situación:
- Firmando
pliegos y contratos con las empresas que no recogían ni el convenio, ni
las condiciones de subrogación, ni las condiciones de
trabajo mínimas de las trabajadoras referidas en cualquier pliego
normal.
- Incumpliendo
estos mismos pliegos en lo tocante a supervisión del servicio por parte
del ISE de la Consejería de Educación, que ha sido
NULA, que sepamos ningún inspector, jamás, en más de siete años de
servicio, ninguno.
- Poniendo
como único criterio de adjudicación de los contratos “el precio más
bajo” en los últimos pliegos. ¿Cómo pretendía la Junta que
se pudieran pagar sueldos según la “normativa laboral vigente”, como
rezaba en los pliegos, si ellos pagaban 8€ la hora a la empresa de los
cuales las trabajadoras sólo veían 5€ por hora trabajada como si fueran
jornaleras (sin fines de semana, sin vacaciones,
sin festivos, sin derecho a baja médica)?
- Incumpliendo,
más que “presumiblemente”, la Ley de contratos públicos en lo tocante a
supervisión de las garantías económicas y legales
que debían cumplir las empresas. En concreto, por ejemplo, la última y
nefasta empresa Sistemas Territoriales Integrados, SL que ganó el
concurso en Cádiz y Córdoba hace un año y que en el pasado mes de
septiembre se declaraba en concurso de acreedores debiendo
dinero a Hacienda, a la Seguridad Social y a las trabajadoras, por
supuesto.
- Desoyendo
a las propias trabajadoras,
que desde hace dos años llevan diciéndole a la Consejería
y al ISE lo que había mientras, según palabras repetidas mil veces por
los “responsables” provinciales y autonómicos de estas instituciones
ellos “no trataban con personas sino con empresas”.
- Despidiendo
cobardemente a las trabajadoras porque se han conseguido dos
resoluciones favorables por las Inspecciones de Trabajo de Cádiz
y Córdoba por cesión ilegal de trabajadores, poniendo sobre la mesa un
secreto a voces: que las trabajadoras llevan más de siete años
trabajando para la Junta de Andalucía en las secretarías de nuestros
colegios, dependiendo funcional, organizativa y materialmente
de las direcciones de los colegios.
Todas estas cuestiones
han sido denunciadas públicamente por las trabajadoras a lo largo de todo el
curso pasado, la prueba más sencilla de ello es la hemeroteca pero
también los
dos SERCLA interpuestos convocando a la Consejería de Educación en la provincia de Cádiz que
nunca se presentaba, así como la huelga de 48 horas protagonizada por la
plantilla en Cádiz en el pasado mes de junio.
También lo sabía
Izquierda Unida, socio de gobierno andaluz que incluso ha estado
presente en las movilizaciones de las trabajadoras y contaba desde hace
meses con toda esta
información por escrito y que lo único que ha hecho, según nos consta,
es emitir comunicados, hacer llamadas y una pregunta parlamentaria como
si fueran oposición y no gobierno. ¿Por qué no ponerlo sobre la mesa en
consejo de gobierno? ¿No es suficientemente
grave que un gobierno “de izquierdas” despida a unas 1000 trabajadoras
por represión sindical? ¿Dónde estaban las
“líneas rojas” del pacto?
Ninguna legitimidad
tienen ahora para criticar a las empresas explotadoras a las que pagaban
cientos de miles de euros de dinero público para eludir las
responsabilidades con
la plantilla, para que les hicieran el trabajo sucio.
POR
ELLO, UNA VEZ MÁS, SALIMOS A LA CALLE, A PONERLES DELANTE DE LA CARA EL
ESPEJO GRANDE Y BRILLANTE DE NUESTRA DIGNIDAD COMO TRABAJADORAS Y
TRABAJADORES PARA QUE EL REFLEJO
LES DEVUELVA LO
QUE SON: UNOS IRRESPONSABLES.
