ESTA TARDE, CONCENTRACIÓN DE APOYO A BALEARES
SUBDELEGACIÓN DE GOBIERNO, 19:00 HORAS
¿POR QUÉ UNA HUELGA INDEFINIDA EN BALEARES?
Están siendo muchas las campañas de desprestigio contra los compañeros y compañeras de las Islas Baleares, por parte de instituciones, clase política, medios de comunicación o el mismo sector de la Enseñanza. Por ello, aportamos un nuevo documento, redactado por una madre y docente de las Islas, que puede ayudar a entender mejor los motivos de su lucha.
Carta de una madre y docente
Hola compañeros y compañeras, desde las Islas Baleares queremos informaros sobre los motivos
de la huelga indefinida que hoy día 16 de Septiembre comienza en todos los centros educativos,
huelga de docentes, padres y alumnos e incluso apoyada por los inspectores.
Reivindicaciones aprobadas por consenso por la Asamblea de docentes:
1. Suspensión de los expedientes sancionadores . Tres directores de centros de Menorca, tras
comunicar que sus consejos escolares no aprobaban el proyecto de trilingüismo, han sido
sancionados como responsables de estos consejos con la retirada de empleo y sueldo durante tres
meses.
2. Retirada del decreto de Trilingüísmo (TIL), con una intención clara de reducir la enseñanza en
catalán, el gobierno de las islas propone a final del curso pasado igualar el número de horas
impartidas en Castellano, Catalán e Inglés. El problema para llevar a cabo este programa es que no
se plantea una entrada paulatina, ni con profesorado cualificado. Tras denunciar la implantación
del TIL, judicialmente llega una suspensión cautelar del TIL. Dos horas después de esta
comunicación y mediante decreto, el gobierno de las Islas vuelve a imponer la implantación del
TIL de manera inmediata.
3. Retirada del proyecto de decreto de Convivencia y la Ley de símbolos. Hay una propuesta sobre
la mesa para prohibir toda manifestación en los centros educativos opiniones en contra de la
Consellería de Educación (prohibir el uso de camisetas con lemas, pancartas en los centros, lazos
verdes a favor de la escuela pública…).
4. Becas de trasporte y comedor efectivas y convocadas en tiempo y forma adecuada. Dotación
suficiente y eficiente para que se pueda llevar a cabo un buen plan de reutilización de libros.
5. Recuperación de las plantillas, del profesorado de Atención a la Diversidad y de las ratios
anteriores a los recortes.
6. Sustitución inmediata de las bajas.
7. Bajas 100% remuneradas, desde el curso pasado no cobramos los tres primeros días de baja.
8. Contratación de los interinos durante los meses de Julio y Agosto.
9. Recuperación de los complementos perdidos y reconocimiento de los nuevos sexenios desde el 1
de Junio de 2012.
10. Petición a la Consellería de educación que inste al gobierno central a retirar la LOMCE.
Por si todo esto fuese poco, el jueves nos llego una orden para regular los servicios mínimos, a
parte del director y secretario del centro: 30% del profesorado en primaria, 25% en secundaria y
20% en centros de régimen especial.
Por todo esto…NO NOS QUEDA OTRA OPCIÓN QUE LUCHAR!!!
Firmado: una docente y madre de las Islas
Porque su lucha es también nuestra lucha y porque nuestra mayor
fuerza es la unidad.
¡Por una educación pública y de calidad!
No más recortes en educación
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